Amministrazione trasparente

Xray One Srl ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo in conformità al D. Lgs 231/2001 ed un Codice Etico di Gruppo (Garofalo Health Care S.p.A.) quale strumento di gestione ed elemento effettivo della strategia e dell’organizzazione aziendale.

Codice Etico

Il Codice Etico del Gruppo Garofalo Health Care, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione di GHC S.p.A. l’8 agosto 2018, è stato elaborato per definire con chiarezza i valori etici del Gruppo, che costituiscono l’elemento base della cultura aziendale, nonché le regole di comportamento da rispettare nell’espletamento delle attività professionali e le regole di condotta da seguire nei rapporti con gli azionisti, i clienti, i fornitori, i colleghi, la Pubblica Amministrazione e con tutti gli altri stakeholder con i quali il Gruppo si relaziona. In data 12 novembre 2021 la Capogruppo ha adottato una nuova versione del Codice Etico di Gruppo, nella versione messa a disposizione di Amministratori e Sindaco unico e conservata agli atti della Società, cui sono state apportate alcune revisioni e aggiornamenti proposti dalle strutture interne, ivi incluso un paragrafo aggiuntivo che descrive nel dettaglio i canali di comunicazione delle segnalazioni e un riferimento al tema del whistleblowing. Il documento amplia e approfondisce alcuni elementi già presenti nel Codice Etico attualmente in vigore, anche richiamandosi esplicitamente alle indicazioni dei principali enti sovranazionali (ONU, UE, OCSE).